Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Полевского городского округа "Детский сад № 40 общеразвивающего вида"


Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение 
Полевского городского округа "Детский сад № 40 общеразвивающего вида"
Заведующий: Дульцева Марина Константиновна        e-mail: dc_40@mail.ru
"Олимпиец"
г. Полевской, мкр. Центральный, д.6
тел. 2-53-28
"Хрусталик"
г. Полевской, ул. К.Mаркса, д.3
тел. 2-03-04

Структура и органы управления образовательной организацией

Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры.

Управление учреждением осуществляется в соответствии  с законодательством Российской Федерации на основе  сочетания принципов единоначалия и коллегиальности и Уставом.

Имеет управляемую и управляющую системы.

Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

I структура – административное управление, которое имеет несколько уровней линейного управления.

1 уровень – заведующий.

           Заведующий учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, Полевского городского округа и Уставом, прошедший соответствующую аттестацию, который руководит деятельностью учреждения на основе единоначалия и несет персональную ответственность за ее результаты. С заведующим  учреждения заключается  трудовой договор, срок действия которого определяется соглашением сторон. Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу ДОУ. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в ДОУ. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. Осуществляет комплектование ДОУ (на основании направлений ОМС Управление образованием ПГО) детьми соответствующего возраста, заключает с родителями договор.

 Заведующий имеет право:

  • самостоятельно решать вопросы по руководству деятельностью учреждения, отнесенные к его компетенции действующим законодательством;
  •  без доверенности действовать от имени учреждения во всех организациях, представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые, выдавать доверенности;
  •  открывать счета в органах казначейства, подписывать финансовые документы, связанные с деятельностью учреждения, распоряжаться имуществом и средствами учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных действующим законодательством и Уставом;
  • утверждать локальные акты, планы работы учреждения, структуру управления деятельностью учреждения, штатное расписание, графики работы, расписание непосредственной образовательной деятельности учреждения, производить прием и увольнение работников учреждения, распределять обязанности между работниками, утверждать должностные обязанности, устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых средств учреждения, предусмотренных на оплату труда;
  •  устанавливать компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные выплаты работникам учреждения согласно законодательству, локальному нормативному акту учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
  • издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
  • поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников учреждения;
  •  осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Свердловской области, Полевского городского округа и Уставом.

Заведующий учреждения несет ответственность в установленном действующим законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и Устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных обязанностей.

2 уровень – заместитель заведующего по АХЧ, старший воспитатель, медицинский работник.

Заместитель заведующего по АХЧ осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию ДОУ, обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт.

Старший воспитатель координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ДОУ, организует просветительскую работу для родителей.

Медицинский работник контролирует санитарное состояние помещений и участков ДОУ, готовит детей к врачебному осмотру, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием детей, проводит учет отсутствующих, изолирует заболевших детей, ведет соответствующую документацию.

3 уровень управления осуществляют воспитатели, специалисты и учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

II структура – органы самоуправления

  • Педагогический совет;
  • Общее собрание работников;
  • Совет родителей.

Педагогический совет - высший педагогический орган управления, в задачи которого входит управление педагогической деятельностью. Деятельность педагогического совета регламентируется положением. 

К полномочиям педагогического  совета учреждения относятся:

  • рассмотрение вопросов развития содержания образования, совершенствования организации образовательного процесса, методической  работы в учреждении;
  • внесение предложений о представлении к награждению работников учреждения государственными и отраслевыми наградами;
  • рассмотрение других вопросов, определенных положением о педагогическом совете учреждения.

В педагогический совет входят руководитель и педагогические работники учреждения.

Заседание педагогического  совета учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов педагогического совета учреждения. Решения педагогического совета учреждения считаются принятыми, если за решения проголосовало более половины членов педагогического совета учреждения от их списочного состава. Решения педагогического  совета учреждения оформляются протоколом. Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год.

Председатель педагогического совета: Охлупина Любовь Павловна.

Общее собрание работников учреждения принимает решения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции общего собрания. Общее собрание работников учреждения правомочно принимать решения, если в его работе участвует не менее половины состава работников учреждения, открытым голосованием простым большинством голосов. Решения общего собрания работников учреждения оформляется протоколом. В состав общего собрания входят все работники учреждения. Из состава общего собрания работников учреждения открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на 1 календарный год.

В компетенцию общего собрания работников учреждения  входит:

  • обсуждение коллективного  договора, правил внутреннего трудового распорядка, графика работы, графика отпусков работников  учреждения;
  • определение открытым голосованием первичной профсоюзной организации;
  • обсуждение вопросов состояния дисциплины в учреждении и мероприятий по ее укреплению;
  • рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей;
  • обсуждение  устава учреждения, а также изменений и дополнений к уставу;
  • рассмотрение других вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания работников учреждения согласно положения об общем собрании работников учреждения. 

Состав  и порядок работы общего собрания работников учреждения определяется локальным актом – положением об общем собрании работников учреждения.

Председатель общего собрания работников: Дульцева Марина Константиновна.

         Совет родителей является одной из форм самоуправления и взаимодействия учреждения и родителей (законных представителей), создан для учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления учреждением и при принятии учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников.

В компетенцию совета родителей (законных представителей)   входит:

  • внесение предложений, направленных на улучшение работы учреждения в любые органы самоуправления, руководителю и учредителю, в том числе: о внесении изменений и дополнений в проект договора учреждения с родителями (законными представителями);
  •  содействие организации совместных мероприятий в учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей и т.д.
  •  внесение  предложений по определению направлений, форм, размера и порядка использования внебюджетных средств;
  •  внесение предложений по определению перечня дополнительных образовательных услуг, предоставляемых учреждением;
  • контроль за целевым использованием добровольных пожертвований, внесенных родителями, 
  • контроль за качеством питания;
  • установление связей с общественностью по вопросам оказания помощи;
  • помощь в работе с воспитанниками из неблагополучных  семей;
  • заслушивание отчета заведующего о состоянии работы учреждения.
  •  пропаганда лучшего опыта семейного воспитания детей.

Деятельность совета родителей (законных представителей) регламентируется положением.

         В состав совета родителей входят представители родительской общественности от групп. Совет родителей открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год. Решения совета родителей оформляются протоколом.

Председатель совета родителей: Волкова Людмила Сергеевна.

         В целях учета мнения  работников по вопросам управления Учреждением при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе  работников в Учреждении действуют:

Представительные органы работников в лице профсоюзного комитета.

Структурные подразделения.

Структура управления МБДОУ ПГО №40 (просмотр)

Положения, регламентирующие деятельность коллегиальных органов:

  Положение о педагогическом совете.

 Положение о совете родителей.

 Положение об общем собрании работников.

Новости

08.11.2018  В дружбе народов – единство России!

В дружбе народов – единство России!

Исторически сложилось так, что Россия – родина разных народов, говорящих на  разных языках, отличающихся самобытностью культур. Могущество и сила нашей страны во многом обусловлены крепкой дружбой народов, населяющей её.

подробнее

02.11.2018  Осень, осень, в гости просим!

Осень, осень, в гости просим!

        В период с 31 октября по 2 ноября в нашем детском саду  состоялись праздничные утренники, посвященные Осени, в которых приняли участие дети, воспитатели и родители всех возрастных групп. 
       

подробнее

01.11.2018  Выставка «Шедевры из шишек».

Выставка  «Шедевры из шишек».

   Осень  называют «унылой порой», тем не менее, кто как не дети больше всего радуются ярким разноцветным листьям, опавшим с деревьев. 

подробнее
Архив новостей

Объявления

Уважаемые родители!

Просим вас принять участие  в анкетировании по вопросам профилактики гриппа среди родителей дошкольных образовательных учреждений:

ссылка на анкету: https://goo.gl/forms/hXcsqvuXnAwS9lJy1   

ВНИМАНИЕ!

ВНИМАНИЕ!
Ребёнок в опасности!

Уважаемые родители будущих воспитанников!

Напоминаем Вам, что в соответствии с п.13 Порядка комплектования муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования на территории Полевского городского округа, утвержденного приказом начальника ОМС Управление образованием Полевского городского округа № 101-Д от 17.04.2018 г., «направление в ДОУ действительно в течение 30 календарных дней со дня его выдачи.

Copyright © МБДОУ ПГО «Детский сад №40 общеразвивающего вида», 2014 г.
*Все фотографии детей размещены с разрешения их родителей.
Разработка сайта - "Оранжерея сайтов"
CMS Site Edit